KONSEP KETENAGAKERJAAN DAN ANGKATAN KERJA

 

KONSEP KETENAGAKERJAAN DAN ANGKATAN KERJA

1. Pengertian

1. Ketenagakerjaan
   Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada saat sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Ketenagakerjaan mencakup hubungan antara pekerja, pemberi kerja, serta pemerintah.
2. Tenaga Kerja
   Seluruh penduduk usia kerja (15–64 tahun) yang mampu bekerja untuk menghasilkan barang atau jasa, baik yang sedang bekerja maupun tidak bekerja.
3. Angkatan Kerja
   Bagian dari tenaga kerja yang sedang bekerja (employed) atau aktif mencari pekerjaan (unemployed).
• Contoh: pegawai, buruh, pedagang, pengangguran yang sedang mencari kerja.
4. Bukan Angkatan Kerja
   Penduduk usia kerja yang tidak bekerja dan tidak mencari pekerjaan.
• Contoh: pelajar/mahasiswa, ibu rumah tangga, pensiunan.

2. Karakteristik dan Perbedaan

Aspek	Angkatan Kerja	Bukan Angkatan Kerja
Kegiatan utama	Bekerja atau mencari pekerjaan	Tidak bekerja dan tidak mencari pekerjaan
Contoh	Buruh, karyawan, petani, pedagang, pengangguran	Pelajar, ibu rumah tangga, pensiunan
Peran dalam ekonomi	Berkontribusi langsung terhadap produksi & pendapatan	Tidak berkontribusi langsung, namun mendukung
Status di pasar kerja	Termasuk dalam statistik ketenagakerjaan	Tidak termasuk dalam statistik ketenagakerjaan

3. Analisis Data Statistik Ketenagakerjaan Sederhana

Misalkan data ketenagakerjaan fiktif suatu daerah tahun 2024:

• Jumlah penduduk usia kerja: 1.000.000 orang
• Yang bekerja: 600.000 orang
• Pengangguran: 100.000 orang
• Pelajar/mahasiswa: 200.000 orang
• Ibu rumah tangga & pensiunan: 100.000 orang

Langkah Analisis:

1. Hitung Angkatan Kerja
   = Bekerja + Pengangguran
   = 600.000 + 100.000 = 700.000 orang
2. Hitung Bukan Angkatan Kerja
   = Pelajar + Ibu rumah tangga + Pensiunan
   = 200.000 + 100.000 = 300.000 orang